# People Development & Culture Manager \(Mensch\) - Company: [Neura Robotics Gmbh]() - Location: Metzingen / Riederich - Team: Corporate - Employment type: Full Time - Posted: April 28, 2026 ## Job description In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass sich alle optimal entfalten können und NEURA Robotics nachhaltig wächst. **Deine Aufgaben umfassen:** * Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung, wie Trainings, Weiterbildungsprogramme, Feedbackformate und individuelle Karrierepfade. * Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungsmöglichkeiten, Potenzialförderung und langfristiger Karriereplanung. * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von strukturierten Entwicklungsprogrammen (z. B. Talentprogramme, Leadership Development, Skill-Frameworks) * Begleitung von Performance- und Feedbackprozessen zur Förderung einer offenen und lernorientierten Unternehmenskultur. * Mitwirkung bei Onboarding-Prozessen mit Fokus auf eine nachhaltige Integration und Entwicklung neuer Mitarbeitender. * Entwicklung und Implementierung von HR-Standards und -Prozessen im Bereich Personalentwicklung, die den Anforderungen eines dynamischen Unternehmens gerecht werden. * Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Maßnahmen. * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen HR-Bereichen zur strategischen Weiterentwicklung der People & Culture Aktivitäten. ## **Auf was können wir uns freuen** * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Learning & Development oder HR (je nach Senioritätslevel) * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings, Weiterbildungsprogrammen oder Entwicklungsmaßnahmen * Verständnis für moderne Lernformate (z. B. Blended Learning, E-Learning, Coaching) und deren effektiven Einsatz * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften * Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen und deren Ableitung von Maßnahmen * Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld * Begeisterung für Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Unternehmenskultur und New Work * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Apply [Apply on Neura Robotics Gmbh]() Canonical job page: