# QA Engineer - Company: [Onestock]() - Location: Toulouse - Remote: Yes - Team: R&D - Employment type: Full Time - Posted: April 3, 2026 ## Job description ## Rejoins OneStock : Écrivons ensemble l’avenir du retail ! 🚀 ## Le contexte Éditeur de logiciel français et leader européen, OneStock développe une solution d’Order Management System (OMS) critique pour le retail. Notre mission : unifier les stocks physiques et digitaux pour optimiser l’expérience d’achat et la performance logistique. ## **L’impact en chiffres** * **3 milliard de $** de commandes orchestrées chaque année. * **10 000** points de vente connectés (Petit Bateau, ba&sh, Intersport, Cultura…). * Une présence dans **5 pays**, avec une expansion active aux États-Unis. ## **Notre culture de travail** Chez OneStock, nous privilégions l'efficacité et la clarté. Nos 150+ collaborateurs évoluent selon trois principes : * **Agilité :** Des cycles de décision courts pour rester à la pointe de la Retail Tech. * **Bienveillance :** Un environnement de travail sain où l'entraide est la norme. * **Excellence :** Une exigence technique et fonctionnelle pour répondre aux enjeux de clients internationaux prestigieux. # Ton futur challenge : **QA Engineer** Au sein de l’équipe **QA**, tu joueras un rôle clé dans la stratégie qualité de notre plateforme SaaS omnicanale. Ton rôle est central : **garantir une expérience utilisateur sans couture en insufflant une culture de qualité "shift-left" au cœur de nos développements.** ## **Tes missions, si tu les acceptes :** * **Stratégie & Conception** : Participer à la définition des stratégies de tests sur les fonctionnalités clés de la roadmap et rédiger des plans de tests détaillés (fonctionnels, exploratoires, non-régression). * **Automatisation** : Développer et maintenir nos suites de tests automatisés (E2E, API, intégration) pour sécuriser nos déploiements. * **Collaboration Agile** : Travailler main dans la main avec les développeurs et le Product (acceptance criteria, 3 Amigos) pour prévenir les bugs le plus tôt possible. * **Amélioration Continue** : Participer à l'évolution des pratiques QA, au monitoring des releases et à l’analyse des incidents post-production. * **Mentoring** : Être une référence technique pour accompagner ponctuellement les membres plus juniors de l'équipe. ## **Ce que nous cherchons chez toi :** * **Formation & Expérience** : 3 à 5 ans d'expérience en QA dans un environnement Agile et Tech-driven. La certification **ISTQB Foundation** est un vrai plus. * **Expertise technique** : Tu maîtrises l'automatisation Front-end (**Cypress, Playwright**) et les tests API (**Postman**). Tu es à l'aise avec les outils de gestion de tests (Xray, Zephyr...) et la CI/CD (GitLab). * **Soft Skills** : Souci du détail, rigueur, et capacité à vulgariser des enjeux de qualité pour convaincre et embarquer les équipes. * **Langues** : Anglais technique (lu/écrit) pour nos échanges internationaux. * **Bonus** : Expérience en e-commerce/logistique (OMS, ERP) ou des connaissances en tests de performance, sécurité ou accessibilité. ## **Pourquoi nous rejoindre ?** * **Projets complexes :** De la scalabilité pure et des flux de données massifs. * **Structure à taille humaine :** Ton expertise a un impact direct et visible sur le produit final. * **Liberté & Équilibre :** Télétravail, horaires flexibles et une communication transparente. * **Vie d'équipe :** Du sport, du yoga, des afterworks... le tout dans une ambiance saine. ## **Ce que nous offrons :** * **Un package salarial :** salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels. * **Avantages et flexibilité** : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo… * **Équipement ergonomique** : PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement. * **Développement professionnel** : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers. * Une **culture d’entreprise inclusive** qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir. ## **Processus de recrutement** Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple : 1. **Entretien RH** pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation. 2. **Entretien avec le futur manager** pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste. 3. **Test technique** pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes. 4. **Entretien final** pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise. ## **On n’attend plus que toi !** **Postule dès maintenant** et deviens acteur du changement dans le retail. 🤩 ## Apply [Apply on Onestock]() Canonical job page: