# SDR - Company: [Teya]() - Location: Milan - Remote: Yes - Team: Italy Operations - Employment type: Full Time - Posted: September 11, 2026 ## Job description Teya è una delle Fintech in più rapida crescita in Europa, che ogni giorno supporta migliaia di attività locali. Siamo un'azienda di pagamenti e software che aiuta le piccole imprese a crescere. Crediamo che il commercio locale sia il cuore pulsante delle nostre comunità e siamo qui per offrire ai commercianti gli strumenti e il supporto che meritano per competere con i grandi player. Mentre continuiamo a crescere, stiamo espandendo il nostro team di field sales e siamo alla ricerca di candidati motivati, orientati alle persone e focalizzati sui risultati che vogliano unirsi alla nostra operatività. Se ti piace entrare in contatto con le persone, prosperi in un ambiente dinamico e frenetico e vuoi crescere in un'azienda che sta rivoluzionando i pagamenti locali, questo è il posto che fa per te! **La nostra Cultura:** Questi cinque valori definiscono il nostro modo di lavorare ogni giorno: * **Orgogliosi di servire:** Siamo al fianco delle piccole e locali imprese. * **Costruire dal futuro:** Creiamo oggi ciò che verrà domani. * **Semplicità:** Diamo valore alla chiarezza, all'efficienza e alla tecnologia intelligente. * **Mentalità vincente:** Puntiamo in alto e offriamo l'eccellenza. * **Un Sogno. Una Squadra. Una Voce:** La collaborazione ci rende più forti. ## Le tue Responsabilità: * Lavora attraverso una coda prioritaria di lead valutati in base al profilo e all'intenzione, stabilendo il primo contatto principalmente per telefono, utilizzando email e social media come canali supplementari. * Qualifica ogni lead rispetto a una serie chiara di criteri: questa azienda rientra nel profilo giusto ed è il momento giusto per parlare? * Pianifica gli incontri con i commercianti qualificati direttamente sul calendario di un rappresentante di Vendite sul Campo (*Field Sales*) con almeno 48 ore di preavviso, garantendo la partecipazione tramite una conferma e un promemoria il giorno prima. * Segnala i lead che mostrano potenziale ma che devono essere contattati in un momento più appropriato. * Chiudi i lead che non rientrano nel profilo adeguato, registrando una motivazione chiara e onesta. * Mantieni il CRM organizzato: registri accurati, note chiare e stati aggiornati. La persona successiva nel processo dipende dalle informazioni che registri. ## Il tuo Profilo: * Disinvoltura al telefono e capacità di intrattenere una conversazione approfondita e utile con il titolare di un'azienda che non si aspettava la tua chiamata. * La capacità di ascoltare più che presentare, riconoscendo la differenza tra una vera opportunità e un semplice "forse". * Organizzazione e costanza: gestisci la lista, effettui i follow-up puntualmente e mantieni i tuoi registri aggiornati. * La capacità di gestire un "no" con naturalezza e di mantenere un'energia costante per un'intera giornata di chiamate. * Padronanza nell'uso di un CRM e di strumenti di vendita moderni, o la capacità di imparare rapidamente a usare nuovi strumenti. * Fluenza nella lingua Italiana. ## Cosa sarà apprezzato: * Esperienza nello sviluppo delle vendite o in un altro ruolo commerciale orientato agli obiettivi con una forte componente telefonica. * L'esperienza nel settore fintech o nella vendita di soluzioni di pagamento costituirà un vantaggio. * Esperienza con un CRM. ## Come si misura il successo: * Incontri qualificati fissati e, soprattutto, incontri tenuti e riconosciuti dal venditore come opportunità rilevanti. * Qualità della qualificazione: le opportunità che passi al team si trasformano in veri colloqui di affari, piuttosto che in incontri senza potenziale. * Un flusso costante e affidabile di lead ben qualificati, settimana dopo settimana. ## Perché unirti a Teya?: * Il ruolo di SDR è il banco di prova in cui si forgiano i grandi venditori. Imparerai il mercato, il prodotto e l'arte della qualificazione fin dal primo giorno, mantenendo il riconoscimento per il tuo contributo a ogni accordo che contribuisci ad avviare. * Gli SDR con le prestazioni migliori hanno l'opportunità di passare a ruoli di *Field Sales*, assumendo progressivamente maggiore responsabilità nel processo di vendita. * L'operatività è progettata per aiutarti a raggiungere il successo. I lead arrivano già identificati, arricchiti e valutati, permettendoti di concentrare i tuoi sforzi sulle conversazioni che contano davvero, invece di perdere tempo a cercare dati. * Avrai a disposizione un quadro di qualificazione chiaro, strumenti moderni e un team che valuta il tuo lavoro in base alla qualità delle opportunità che crei, anziché solo sul volume dei contatti effettuati. ## Cosa ti offriamo: * Stipendio base lordo competitivo di €20.000 + commissioni. * Contratto a tempo determinato. * Welfare aziendale (142 € netti al mese). * Buoni pasto da 8 € netti al giorno con Coverflex. * 25 giorni di ferie annuali (oltre alle festività locali). * Lavora con alcune delle migliori menti del settore che stanno cambiando il volto del Fintech in Italia! Pronto a essere il volto della rivoluzione Fintech in Italia? Se hai la grinta per vendere e la passione per il servizio, vogliamo costruire il futuro insieme a te. Facciamo la differenza, insieme! Teya è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui chiunque, indipendentemente da razza, etnia, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, religione o background, possa prosperare e dare il meglio di sé. Crediamo che un team diversificato porti a idee migliori, risultati più solidi e un ambiente di lavoro più accogliente per tutti. Se hai bisogno di qualsiasi adattamento ragionevole in qualsiasi fase del processo di selezione – che si tratti di colloqui, valutazioni o altre parti della candidatura – ti invitiamo a comunicarcelo. Ci impegniamo a garantire che ogni candidato viva un'esperienza equa e accessibile con noi. ## Apply [Apply on Teya]() Canonical job page: