# Treasury Manager - Growly - Company: [Skelar]() - Location: Kyiv · Ukraine, Remote - Team: Finance - Employment type: Full Time - Posted: September 8, 2026 ## Job description ![](https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png) Що варто знати про **SKELAR**? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуку **Treasury Manager** для нашої портфельної компанії Growly. **Про бізнес Growly:** **Growly — глобальна продуктова компанія, яку рухають виняткові команди.** Наш принцип простий: ніхто не перемагає наодинці. Змінюються продукти і ринки — але сильна команда досягає результатів знову і знову. Тому для нас не так важливо, що робити. Важливо — з ким, ми збираємо команди, які разом перетворюють амбітні ідеї на реальність. **Сьогодні ми розвиваємо три напрями в межах одного бренду:** * **Інструменти для роботи з документами** — наші інструменти дозволяють редагувати, конвертувати, підписувати й захищати файли без зайвих кроків та складних програм. * **Платформа для розвитку когнітивних навичок** — платформа для тренування пам‘яті, уваги, концентрації та інших когнітивних навичок через персоналізовані вправи й тести. * **Платформа для розвитку карʼєри** — Від створення професійного резюме до пошуку вакансій та розвитку кар’єри — в одному сервісі. Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» — ми шукаємо людину, яка підніме планку команди - можливо, це ти. Казначейська функція вже працює, але поза бізнесом. Твоя задача: забрати її in-house і зробити автономною, з власними процесами, політиками та рішеннями. **Які виклики тебе чекають:** * Проводити платежі згідно з пейдлогами від команд маркетингу та продукту, щоб зобов'язання бізнесу закривались вчасно й без ручного пошуку узгоджень; * Прогнозувати потребу в ліквідності та її надлишок по окремих юрособах, щоб бізнес заздалегідь бачив, де грошей бракує, а де вони простоюють; * Керувати ліквідністю в розрізі окремих юросіб: розподіляти кошти між ними, тримати робочі залишки й не допускати касових розривів; * Автономно вести перемовини з банками про кращі умови співпраці: тарифи, ліміти, продукти; * Автономно і оперативно відкривати платіжні рахунки під потреби бізнесу; * Разом із корпоративними юристами вибудовувати систему кредитних договорів для внутрішньогрупового фінансування; * Розбирати нестандартні платіжні ситуації, які не вирішуються за інструкцією, і заздалегідь бачити платіжні ризики. **Що для нас важливо:** * Маєш 3+ роки досвіду в казначействі: FMCG, агро, IT; * Відкривав(-ла) рахунки в Європі, США та Азії й працював(-ла) з мультивалютною структурою на 5+ юросіб; * Впевнено почуваєшся в нестандартних платіжних ситуаціях і вмієш прогнозувати платіжні ризики до того, як вони стануть проблемою; * Глибоко розумієш KYC, AML і compliance-процеси з боку банків: знаєш, які питання банк поставить, які документи запитає і як підготувати відповідь заздалегідь; * Самостійно вів(-ла) перемовини з банками про умови обслуговування: тарифи, ліміти, банківські продукти; * Працював(-ла) з внутрішньогруповим фінансуванням, брав(-ла) участь у підготовці кредитних договорів між юрособами групи; * Впевнено працюєш в Excel та в ERP-системах (Business Central або аналог); * Самостійно пріоритезуєш: тримаєш щоденну операційку, ad-hoc-задачі та стратегічні цілі без мікроменеджменту; * Володієш англійською на рівні B2+. **Однозначно буде плюсом:** * Досвід впровадження AI-рішень у казначейських чи фінансових операціях. **Як ми працюємо — наші цінності:** **Openness — Be Brave. Embrace Change. Value Feedback.** Сміливість говорити правду й чути інших — навіть коли незручно. **Ownership — Take charge. Deliver results.** Тут не питають «де мій KPI» — тут приходять з «я бачу, як зробити краще». **Bias for Action — Quick Moves, Big Wins.** Приймаємо рішення швидко й любимо дію більше за нескінченні узгодження. Краще спробувати, помилитись і навчитися, ніж зробити ідеально, але запізно. **Growth — Evolve Today, Excel Tomorrow.** Ми не зупиняємось на досягнутому — ні як бізнес, ні як люди. Ставимо високу планку й щодня рухаємось до неї. **Що ми даємо:** * Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси і т.п; * Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції; * Медичне страхування та корпоративний лікар; * Компенсація Mental Health програми; * Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами; * Сніданки та обіди в офісі. **Автономний офіс.** Наші офіси працюють під час відключень світла й води — зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах. **Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!** **У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:** * **SKELAR Platform.** Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. * **Нетворк та обмін досвідом як частина культури.** Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. * **Ексклюзивна доменна освіта.** Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. * **Вплив на системну допомогу Україні.** Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували [перший у Європі акселератор для ветеранів](https://veteranventure.skelar.tech) і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. * **Екосистема для продуктивної роботи.** Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. **Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!** ![](https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png) ## Apply [Apply on Skelar]() Canonical job page: